Bei the marilab arbeite ich mit Führungskräften und Teams daran, ihre Stärken wirksam einzusetzen, Entscheidungen mit Klarheit zu treffen und Zusammenarbeit bewusst zu gestalten.

Geprägt haben mich viele Jahre in der Zukunftsforschung und Innovationsberatung und die intensive Beschäftigung mit der Frage, wie Veränderung entsteht und warum sie im Zusammenspiel von Menschen und Organisationen oft ins Stocken gerät.

Mein Verständnis von Führung ist dabei auch aus eigener Erfahrung entstanden: als junge Führungskraft in einem stark männlich geprägten Umfeld. Rückblickend wurde mir klar, wie viele Herausforderungen nicht individuell, sondern strukturell und systemisch bedingt waren.

Diese Erfahrung prägt bis heute meine feministische und inklusive Perspektive und meinen Blick auf Macht, Verantwortung und die Bedingungen, unter denen Menschen wirksam werden können. Genau hinzuschauen, Dinge wirklich zu durchdringen und daraus ins Handeln zu kommen, ist deshalb zentral für meine Arbeit.